Ascenso Escala Magisterial 2021: Etapa descentralizada y Fase excepcional (PPT+VIDEO)
Ascenso Escala
Etapa descentralizada
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En esta etapa solo participan aquellos docentes que superaron el puntaje mínimo requerido de la Prueba Única Nacional para la escala a la que se postula.
En esta etapa, el Comité de Evaluación, valora la trayectoria profesional del postulante y verifica el cumplimiento de requisitos, y si corresponde, el derecho a recibir la bonificación por discapacidad.
Trayectoria profesional
Esta es valorada mediante un Registro de Trayectoria Profesional (Matriz de Valoración). Esta matriz no requiere de un puntaje mínimo y permite calificar de forma estandarizada los siguientes aspectos:
• Formación académica y profesional
• Méritos
• Experiencia profesional
Para esta valoración, el Comité de Evaluación, revisa:
• El informe escalafonario del postulante (el cual solicita al Área de Escalafón de la UGEL o DRE)
• La declaración jurada virtual (llenada por los postulantes en su inscripción a través del aplicativo dispuesto por el Minedu)
Bonificación por discapacidad – De ser el caso, el postulante acreditará su derecho a recibir la bonificación por discapacidad, que representa el 15% sobre el puntaje total obtenido en toda la evaluación.
Fase excepcional
Adicionalmente a las dos etapas mencionadas, se considera una Fase excepcional luego de la Etapa descentralizada, en caso quedasen plazas vacantes de ascenso sin asignar.
El Minedu asigna dichas plazas a los postulantes que no alcanzaron vacante, en orden de mérito a nivel nacional según el puntaje final, sin considerar el grupo de inscripción, ni escala magisterial, ni grupo de competencia y considerando el límite presupuestal.
En caso de empate en el puntaje final, el orden de mérito se establece considerando los siguientes criterios, en orden de prelación:
a) Mayor puntaje en la PUN.
b) Mayor puntaje en el rubro “Formación Académica y Profesional” de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
c) Mayor puntaje en el rubro “Experiencia Profesional” de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
d) Mayor puntaje en el criterio 1.1 del rubro Estudios de Posgrado de la “Formación Académica y Profesional” de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
De persistir el empate, y no existir más plazas vacantes disponibles en la misma escala magisterial, se considera como criterio de desempate adicional el tiempo de servicios oficiales del postulante desde su nombramiento
Puede revisar el PPT completo y el video en los siguientes enlaces
PPT Ascenso 2021 Descargar
Video Ascenso (descentraliza y excepcional)
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— TuAmawta (@TAmawta) December 30, 2021
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